１０３万の壁
今、パートで働こうか常用雇用で働こうか悩んでいます。
夫：会社員年収５５０万
子供：２人、５歳と３歳（保育園）
常用雇用だと年収１８０万になります。
来年度からは扶養控除がなくなるのはほんとうですか？
まだ未確定だと１０３万いないで働いた方が良いのでしょうか？
私はどうしたらよいのでしょうか？
アドバイスを宜しくお願い致します。
16歳未満の扶養控除は今年からなくなります。これは平成22年度改正で決定しているからです。すでに、源泉所得税が増え、ご主人さんの手取りが減っていると思いますが・・・。
子ども手当がなくなり、児童手当に戻るとかなんとかの議論が現在も国会で議論中ですが、これにより、子ども手当が始まる前の手取りより減る人が出てきます。この対策として扶養控除を復活させる案もありましたが、おそらく復活しないでしょう。
103万円の壁ですが、実際は無いと思っていただいて結構です。103万円を超えると配偶者控除からは外れますが、配偶者特別控除というものがあり、配偶者の所得に応じて控除が受けられます。たとえば、給料が年額120万円なら21万円です。
所得控除はあくまでも所得から引いてもらえる額で、実際に税金が減るのは20％くらいです。つまり、120万円-103万円で手取りが17万円増えたほうが、税金だけを見ると得です。
ここで問題となるのが、社会保険です。
年収130万円未満であればご主人の社会保険の扶養に入れますが、それを超えると国保になります。正社員で働かれるのであれば、その会社の社会保険でしょう。
これがかなりの負担になるのです。でも、正社員で働くのであれば、社会保険の負担が増えても手取りは増えると思いますよ。
税金のことだけでなく、お子様と接する時間など総合的なところでの判断のほうがいいかもしれません。
