回答お願いします

現在４日/週勤務医として正規で働いています。今度、休みの３日/週を会社を立ち上げ、運営していくことを希望しています（勤務先は休みの日は何をしてもOKとのことです）。

質問１
勤務先の厚生年金など、事務手続き上変更手続きを要することはありますか。

質問２
立ち上げた会社の損失（経費など）を勤務医としての給料から差し引くことは可能ですか。

あくまでも、勤務先が主である場合には、社会保険はそちらでかけることになりますので、手続きは必要ないと思います。（専門ではないので、絶対ではないですが、おそらく大丈夫です。）

会社を立ち上げる場合、法人にするか、個人にするかで異なりますが、個人の場合、その事業から生じた所得は事業所得という所得区分になり、その他の所得と通算できます。つまり、その事業が赤字なら、給与所得と相殺できるということです。
法人形態をとると、相談者さんとはまったく関係しませんから、通算はありません。その会社から得た給料などを合算して、確定申告する必要はあります。

神戸の税理士
岸本税務会計事務所

2011/7/21 木曜日